Du är här: Startsida / Företagstjänster
Tag ditt företag till en oväntad nivå.
Inom SONA Connect finns det en djup kunskap ledarskap, grupprocesser och naturligtvis psykisk ohälsa och missbruksproblematik.
Vi utbildar i ledarskap (på ett sätt du inte är van vid), går in och har coachande samtal med medarbetare där man misstänker dåligt mående, håller i utbildningar om beroende och missbruksproblematik samt genomför direkta insatser och behandling vid behov.
Läs mer om våra företagstjänster här nedanför.
Nyhet: Öppenbehandling – den ultimata lösningen för både arbetsgivare och medarbetare!
Medarbetare som dricker för mycket? Vi hjälper dig.
Detta är vår nya öppenbehandling, skräddarsydd för näringslivet med låg tröskel till att komma igång.
- Stanna kvar i sin trygga miljö & undvik utmanande miljöomställningar. Med öppenbehandling får medarbetare möjligheten att förbli i sin trygga omgivning och undvika stressen från omvälvande förändringar.
- Hantera problem direkt i vardagen. I öppenbehandling kan medarbetare effektivt hantera utmaningar och göra nödvändiga förändringar direkt i sin vardag. En flexibel och anpassningsbar metodik för att främja en sund livsstil.
- Kombinera med deltidsarbete. Med endast 3 eftermiddagar i veckan ger öppenbehandling medarbetare friheten att integrera behandlingen med deltidsarbete, vilket skapar en balanserad livsstil.
- Personlig uppföljning och planering för återgång till arbetsplatsen. Vi värdesätter samarbetet med dig som arbetsgivare och erbjuder regelbundna uppföljningar för att säkerställa en smidig återgång till arbetsplatsen. Vi skapar individuella planer för varje medarbetare.
- Allsidigt stöd inkluderat. Öppenbehandling omfattar inte bara gruppsessioner utan även chefstöd, anhörigstöd och efterbehandling. Vi strävar efter att skapa en holistisk behandlingsmiljö för att stödja varje individ på sin väg till tillfrisknande.
- Gruppbehandling med individen i fokus. Vår behandling sker i gruppform med ett begränsat antal deltagare för att säkerställa hög kvalitet. Trots gruppfokus garanterar vi ett centralt individperspektiv för varje deltagare.
- 10 veckor för förändring. Öppenbehandlingens upplägg sträcker sig över 10 veckor med 3 eftermiddagar i veckan. Det är en investering i att ge medarbetare de verktyg de behöver för att bygga en ny livsstil och främja långsiktig tillfrisknande.
- Evidensbaserade metoder för varaktiga resultat. Vår behandling integrerar inslag från mindfulness, KBT, MI och andra evidensbaserade metoder för att säkerställa långsiktiga och hållbara resultat.
Kontakta oss för mer information och en kostnadsfri kartläggning.
Vad behöver ditt företag idag?
Ett nytt typ av ledarskap som förvandlar företagskulturen
Är det viktigt för dig på riktigt att ditt företag drivs med en vettig företagskultur? Vill du bli den chef och ledare du drömmer om, som vågar vara äkta och sårbar?
Karriär och företagande i all ära men vi måste bli bättre på att sätta oss själva främst. Tänk bara på hur det går till när du flyger! Du ska ju alltid sätta på din egen syrgasmask innan du hjälper någon annan! Detta är något att tänka på även när du inte flyger. Om du inte själv mår bra, hur kan du då vara en ledare och chef, eller driva ett hållbart företag?
Vi utbildar i ett sårbart ledarskap där du får komma nära dig själv och påbörja förändringen där du först tittar inåt för att sedan kunna leda på ett personligt sätt där du är en oerhört viktig nyckel för dina medarbetares mående och i förlängningen deras insatser på arbetet.
Coachning vid tidiga tecken på ohälsa hos medarbetare
Rätt fokus gällande arbetsmiljön är A och O för en välmående personal. Men det är ofta i livet efter arbetstiden är slut för dagen som problem visar sig, och detta påverkar i sin tur mående och prestation under arbetstid. Tanken om friskvård behöver sträcka sig bortom gymkortet eller massagen och inkludera insatser som rör den psykiska hälsan. Den främsta sjukskrivningsorsaken idag grundar sig ofta i ett dåligt mående.
Att reagera och agera vid tidiga signaler på missbruk eller andra former av psykisk ohälsa kan vara känsligt och kännas svårt att hantera. Men det skapar de bästa förutsättningarna för att spara både tid, pengar och energi.
Vi kan gå in som samtalscoacher för att hjäpa en medarbetare som ger tecken på att må dåligt innan det går för långt.
Direkta insatser och hjälp med behandling
Du som arbetsgivare eller företagare kan bli avtalskund hos SONA Connect och dra nytta av vår expertis och tjänster. Vi hjälper dig hela vägen, från stöd till chef och ledning och rätt behandlande insatser för medarbetare.
Missbruk och beroende är ett av många exempel på psykisk ohälsa och när detta visar sig på en arbetsplats pekar den generella forskningen på ett långvarigt problem. Utifrån en kartläggning av situationen rekommenderar vi insatser och kan erbjuda alltifrån enskilda samtal till heldygnsbehandling. Våra avtalskunder uppskattar framförallt våra coachande insatser som riktar sig till tidiga tecken på missbruk och psykisk ohälsa.
Kontakta oss för mer information om våra tjänster och för att vi tillsammans kan ta reda på hur vi kan hjälpa just er.
Du får svar inom 1-2 arbetsdagar. Titta i din skräppost om du inte har fått svar från oss inom den utsatta tiden!
Vad är ni intresserade av?
Obligatoriskt fält!Meddelande:
Obligatoriskt fält!Genom att skicka in formuläret godkänner du att vi hanterar dina personuppgifter i enlighet med vår integritetspolicy. Läs den här.